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浅析煤矿机械加工制造行业的设备改造与管理

发布时间:2013-06-18 浏览次数:601

姚卫周 董颖辉
(平顶山煤矿机械厂,河南平顶山 467001)
  摘 要:介绍煤矿机械加工制造企业设备改造的基本原则,提出了在原有设备基础上,为适应支架的制造所进行的一系列设备改造以及设备的维护、保养、管理制度和奖罚举措,可给企业带来经济效益。
  关键词:煤矿机械加工;设备改造;基本原则;管理制度
  
1 前言
  近几年,随着市场经济对煤炭能源需求量的不断增加,煤炭行业开始苏醒,同时也带动了相关产业的相继复苏,尤其是煤矿机械加工制造企业,出现了前所未有的生机。平顶山煤矿机械厂2002年产值突破8000万,2003年产值突破1.2个亿,2004年产值突破2个亿,根据目前我厂的订货合同情况,产值目标定为2.6~3亿。
  鉴于生产量的增加,产品质量的要求愈来愈高,钢材价格受市场的调控,制造液压支架的利润并不随市场的需求而增加,要想扩大生产规模,实现产值的逐年提高,就必须花大量资金投入到加工设备上。首先是更换、增加新的设备,但对于一个多年来生产形势不景气的老企业来说,要想一步到位,显然是不现实的,不符合目前情况。这就促使我们加强原有设备的改造,加强原有设备的管理力度,以此来提高设备的利用率和生产效率,适应市场的需求。
  2 设备改造的基本原则
  (1)适应液压支架的制造
  由于多年来设备老化,恢复缺乏资金,但随着生产形势的好转,合同量的增加,为了适应液压支架加工的需求,就必须充分利用现有的设备,进行设备的改造,以Z少的投入,来满足支架的生产需求。
  液压支架的生产可分为几大部分:①结构件的组焊;②各种千斤顶的配套;③销轴类的加工;④铸锻件的加工。结合这几方面,先后进行:①数控切割机的改造,把原来废弃的切割机恢复起来,利用切割下料,效率高,成形好,减少了清磨、刀检、人工划线、机加工的余量等,提高了劳动生产效率,减轻了许多劳动强度,使焊接后的结构件圆弧过渡处光滑、流畅,外观质量好。②普通车床改制成数控车床,以提高千斤顶内部件的加工质量,销轴类加工件的表面粗糙度,使配装后的千斤顶合格率达到100%,铰接孔处的销轴类磨损减少,使用寿命大大提高,使支架运动灵活、可靠,安全性增强。③退火炉的改扩建,缩短了铸件的退火周期,实现了铸件加工的短、平、快,保证了铆焊件的组焊,促进了整架的产出,满足了客户的工期要求。
  (2)解决支架生产过程中的“卡脖子”问题
  在支架生产过程中,有几个卡脖子的工序。由于建厂比较早,设备布局早已定型,活件的周转量比较大。为铆焊件拼焊的配套,成为支架生产过程中加工件的“卡脖子”现象。
  为此,在2002年先后进行了如下改造:①T611,T68镗床主轴润滑系统的改造,提高了设备的正常运行时间,延长了主轴轴承的使用寿命,减少了停车修机率,使支架上的前、后连杆镗孔速度加快,促进了铆焊的配套。②双孔镗的设计制造。结构件的整体镗孔,一直以来,都是制约生产速度的关键工序,原有一台20世纪70年代自行设计、制造的旧土镗镗床,由于设备比较陈旧,生产效率和加工精度极低,为此,利用龙门刨(B2012Q)的床身、工作台、立柱、T611的锁紧系统、外购机械滑台(HT40A)和动力头(TA40),设计并制造了一台新的镗床-TX2116,其纵向、横向设计了坐标系、放大镜,新改造的TX2116镗床,其加工精度、结构强度、生产效率均大大提高,有效地缓解了结构件(底座、顶梁、掩护梁
等)整体镗孔的压力,同时为企业节约资金50万元。③板件类的加工,直接影响着结构件的第1次拼装,因此需要快进快出,缩短在机加工车间的停留时间。由于Z3080型摇臂钻床维护频率高,维护工时长,设备老化,直接影响了板件类接长杆钻孔等活件的产出。为此决定选用CB-6型齿轮油泵代替“84”部油泵,选用Y802-4电机作为动力源,并利用变速箱上部空间位置,重新设计安装油泵,通过改造,使油泵维护时耗由14h/a降为8h/a,拆装时耗由原来的4h/次降为1h/次,改造后的机床操纵机构维护由原来的209h/a降为73h/a,经测算产生的直接经济效益为7000元。
  (3)提高产品质量,以适应市场要求
  进行设备改造的宗旨是适应市场的要求,提高产品的质量,由于目前支架制造市场竞争日趋激烈,要想占领市场,就要提高产品的内在、外在质量,满足客户的要求。WKQ-6000GS数控切割机的改造,提高了板件类的尺寸精度和铆焊件的外观质量;TX2116镗床的改造,提高了结构件铰接孔的位置精度和尺寸精度;数控车床的改造,提高了千斤顶内脏件的加工质量,使液压支架的灵活性、安全可靠性得到保证。
  3 设备的维护及管理
  设备是企业的饭碗。设备的维护、保养和管理是企业的重要工作之一。为了更好地管理好企业职工吃饭的“饭碗”,做了大量的工作,先后制定了设备维修保养制度、设备管理制度(A版)和设备管理奖罚制度。
  3.1 设备保养制度
  设备保养是设备管理的起点和基础,是设备管理的一项日常工作。设备保养分为日常保养和计划保养。
  (1)设备的日常保养
  ①设备日常保养的要求是“清洁、整齐、润滑、安
全”。
  ②设备的日常保养由设备操作人员负责,班班进行。
  ③设备的日常保养实行“三管制”,即操作人员班前对设备进行感观检查,紧固易松的螺丝,检查零部件状况,保证润滑并试运行;班中严格按操作规程正确使用,发现异常应及时停车处理;班后对设备清擦,保持清洁、整齐,做好交接班。
  ④车间设备主管人员(主管主任及设备员),应对设备的日常保养督促落实,进行检查并做好检查记录。
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车间设备的日常保养情况作为厂每月进行的“设备大检查”的一项重要内容,检查结果经厂设备管理领导小组评议后予以公布。
  (2)设备的计划保养
  设备的计划保养分“一级保养”和“二级保养”。生产车间根据设备使用的实际状况,每月向设备科上报“一、二级保养”的材料。一级保养,以设备操作人员为主,维修人员为辅。对设备进行局部解剖和检查,清洗规定部位,通油路,管道,更换或清洗油线、油毡、滤油器,调整各部件配合关系,紧固设备各个部位。二级保养,以维修人员为主,操作人员参加。除做一级保养外,还对设备进行部分解体、检查和修理,更换或修理磨损零件,检查修理电器部分,润滑部分要清洗换油,使设备技术状况达到完好标准。
  3.2 设备管理制度
  (1)设备、设备配件的采购、验收制度。
  (2)设备的维护和修理制度:①设备的日常保养;②设备的计划保养;③设备的维修、检修、大修;④关键设备精度的抽查制度。
  (3)设备的日常管理制度。
  (
4)记录的保存制度。
  3.3 奖罚制度
  (1)罚:①连续90d中检查评比都很差的单位;②出现人为设备事故的单位;③设备检查中出现严重不合格的单位。
  (2)奖:90d中每30d检查都名列前茅的单位。
  (3)金额:90d评比1次,Z高奖罚金额1000元。
来源:《煤矿机械》2005年第4期
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